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サポート体制

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オーナートレーニング

  • オーナートレーニングイメージ
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ミニストップは、開店前のトレーニングはもちろん、開店後もさまざまな研修、教育機会を通じて、オーナーさまをサポートします。

開店前

  • 体験実習
  • ■体験実習(1日間) フランチャイズ契約の締結前に体験実習を受講します。
  • オペレーショントレーニング
  • ■オペレーショントレーニング 第1段階 トレーニングセンター研修(6日間)
    第2段階 直営店舗(トレーニング店舗)研修(5日間)
  • 訓練実習
  • ■訓練実習第3段階  直営店舗(旗艦店・研修店)研修(18日間・休日含む)実際の店舗で基本業務を習熟します。修了認定 第3段階の最終金曜日

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開店後の教育体制

  • 契約更改セミナー
  • ■契約更改セミナー(3日間) 契約更改の12カ月前から受講可能。創業時を振り返り、自己分析や多面評価の結果を基にグループワークを実施。それらにより、オーナーとしてどうあるべきか課題を明確にし、これからの新しい7年の経営ビジョンを発表します。フランチャイズ契約の締結前に体験実習を受講します。
  • 商品売場勉強会
  • ■商品売場勉強会 開催:年2回(春・秋) 店舗のスタッフ全員が参加できる貴重な勉強会です。各シーズンの主力商品や新商品の情報をはじめ、季節ごとの売場づくり に関するノウハウ、スタッフ戦力化の手法、全国から集められた成功事例などを紹介します。また、防犯対策や衛生管理の指導、ミニストップの環境対策に関する周知徹底が図られるなど、全体を通して有意義な内容となっています。

各種サポート制度

  • ・年間最低保証
  • ・廃棄支援制度
  • ・SAサポート
  • ・什器及び情報端末貸与
  • ・会計サポート
  • ・店舗設備24時間サポート
  • ・加盟店共済会

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